永利12311

首页>企业动态

永利12311:让劳模成为员工追捧的“明星”


2019-05-06 来源: 永利12311
【字号  我要打印 我要纠错
  永利12311始终坚持把关心劳模成长、成才作为企业发展的重头戏来抓,采取多种措施培育劳模,使广大劳模成为员工追捧的“明星”。
  关爱劳模。这个矿一直都把劳模视为企业的财富,对劳模高看一眼、厚爱三分,多方关心劳模、爱护劳模,积极帮助劳模解决工作和生活中遇到的实际困难,做到定期为劳模健康体检、生日慰问、春节慰问、带薪疗养;大力宣传劳模精神,每年召开劳模表彰会,劳模携贤内助披红挂彩登台领奖,还在矿主要路段的电线杆上悬挂起劳模肖像灯箱,在自办电视广播宣传劳模的先进事迹,使广大劳模在广播里有“声”、在报刊上有“名”、在电视上有“影”,在外界有“形”,教育引导广大员工学习劳模爱岗敬业、甘于奉献的精神;同时不断加大劳模的待遇保障、困难帮扶力度,对全国“五一”劳动奖章获得者、出席省、市、集团公司的劳动模范等都发放相应的荣誉津贴,还在中秋、春节等重大节日对困难劳模进行走访慰问,开展走进一线慰问劳模等活动;每年组织劳模外出疗养,使劳模开阔了视野,增长了见识,愉悦了心情。
  关心劳模。这个矿高度重视劳模队伍建设,在提干、入党、工资、奖励等方面倾斜劳模;还为劳模搭建沟通联络的平台,成立了以劳模王海工作室为代表的技术创新工作室,通过充分发挥工作室“教、带、改、创”的平台作用,通过劳模与劳模、劳模与科技人员、劳模与普通员工相互切磋技艺,提升员工队伍素质;该矿科协还紧紧围绕技术进步、自主创新以及员工日常工作中的挡手问题,在劳模中大力开展小发明、小改造、小革新、小设计、小建议等技术创新活动,开展劳模课堂进基层、下班组实地辅导活动,不断提高劳动模范和员工群众的技术水平和创新能力,促进科学技术转化为生产力。  
  激励劳模。该矿在大力宣传劳模、关心关爱劳模的同时,还严格劳模考核制度的落实,从劳模的思想政治、工作实绩、作风建设、社会责任、自身建设五个方面严格考核,按照个人总结、工作汇报、民主测评、综合评定考核结果的程序展开;评定分为优秀、合格、不合格三个档次,按照档次给与劳模待遇、发放劳模津贴,不仅激发了广大劳模干事创业的劳动热情,而且扩大了劳模的示范效应,引领全矿员工群众戮力同心,为搞好矿井生产建设贡献力量。(通讯员:赵志忠 杨静文 责编:曹 静)